序]尼泊爾有綿延的雪山、神秘的熱帶雨林、奇異靜謐的風光，還有虔誠的宗教徒，淳樸的民風，以及東方與西方、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、敬畏與開放陸離交織的斑駁圖景……世界上有很多地方，都有其引人入勝的魅力，但能夠當作夢來收藏的地方并不多。尼泊爾，就是這樣一個地方。 

走進尼泊爾 

集團開拓國際事業(yè)的需要，我有幸得到總部領導青睞，于2006年7月中旬來到集團第二家境外企業(yè)——尼泊爾禾豐工作。在尼泊爾近一年的時間里，我們經(jīng)歷了尼泊爾的政治風波，甚至人身安全都曾遇到過威脅，但在這一年的時間里，收獲更多的是尼泊爾禾豐事業(yè)蓬勃發(fā)展帶給我們的喜悅和對禾豐事業(yè)不斷發(fā)展的信心。現(xiàn)將尼泊爾的風土人情和尼泊爾禾豐的大致情況向廣大禾豐同仁做簡要介紹，以期增加與各兄弟單位的溝通，得到大家的理解與支持，幫助尼泊爾禾豐實現(xiàn)其宏偉的經(jīng)營目標——成為尼泊爾頂 級飼料供應商。 

一、 尼泊爾王國概況 

尼泊爾王國，位于喜馬拉雅山脈中段南麓，屬南亞內陸國家。人口2800多萬，國土面積近15萬平方公里，擁有30多個民族，80%的居民信奉印度教。尼泊爾語為國語，但是上層人士多使用英語。 

首都：加德滿都；國慶日：12月28日；國獸：牛 

印度教為尼泊爾的國教。尼泊爾人民約80％信奉印度教。印度教認為牛無比圣潔，視牛為神，禁止宰殺，忌食牛肉，不用牛革制品，不得縛拴，甚至不準用牛耕地。牛不僅受到人們尊敬，而且得到法律保護，1982年尼泊爾政府正式規(guī)定黃牛為國獸，國徽上就繪有一頭健壯的牛。  

尼泊爾有許多關于牛的傳說，相傳牛曾幫助國王打敗了獅魔王，從此被奉為神。在加德滿都東郊巴格瑪?shù)俸优系呐撂K帕蒂納特，有一座印度教古寺，建于馬拉王朝，寺門口掛著的木牌用幾種文字寫著：非印度教徒和身上有牛皮制品的人不準入內。寺內供奉著一頭金牛，有一人多高，全身鍍金，頭朝大殿，尾向寺門，俯伏在地。據(jù)說它是一位神的坐騎。  

另一傳說是首都加德滿都當年是一片放牧林地，一天，一頭產(chǎn)奶最多的母牛突然奔向密林，嘩嘩流出乳汁，然后入地不見，牧民們挖地找牛，地下竟冒出熊熊烈火，山里一位叫“尼”的隱士，趕來施法撲滅山火，挽救了森林。據(jù)說尼泊爾的“尼”即指這位隱士；“泊爾”則是保護和挽救的意思。  

在尼泊爾，每逢重大節(jié)日都要敬牛，每年8月還有一個專門的傳統(tǒng)節(jié)日——牛節(jié)。屆時，全民慶祝八天，給牛簪花掛彩，盡情歡樂。 

因此，你隨時都可以在城市的街道上看見牛在自由地搖逛，而無人逐趕。 

尼泊爾的國土面積80%為山地，海拔7600米以上的山峰50多座，俗稱“高山王國”。 每年世界各地的登山愛好者多云集在此，尼泊爾是登山者的天堂。 

尼泊爾節(jié)氣由北向南，分為3個節(jié)氣帶，北部高山帶，最 低氣溫零下40多度；中部溫帶，氣候濕潤，雨水充足；南部亞熱帶，夏季溫度最高可達42度。我們的工廠恰恰位于中部，這里的氣候十分適合養(yǎng)殖，是養(yǎng)殖業(yè)的理想之地。 

尼泊爾一年只有三個季節(jié)，即冬季、夏季和雨季。雨季持續(xù)將近4個月，這時的氣候是高溫高濕，對養(yǎng)殖業(yè)略有影響，同時盡管水源豐富，但是由于工業(yè)落后，全國幾乎沒有幾個像樣的發(fā)電場，蓄水能力極差，每年在冬季過后，全國都需實行計劃停電，一般每星期停電約20個小時。今年更為特殊，每星期達40個小時之多，給我們的生產(chǎn)帶來了極大不便。 

由于尼泊爾相對貧困、落后，對資源的開發(fā)較為落后，因此也就成了自然資源保護較好的國家之一，全國大大小小的自然公園和國家自然保護區(qū)多達20幾個，分布在尼泊爾的不同地區(qū)，你隨時可以看見各種各樣的動物，如猴、犀牛、大象、 鱷魚等。據(jù)當?shù)厝酥v，世界上蝴蝶的種類大多在尼泊爾都可以看到，而且在尼泊爾的中部和南部，一年四季樹枝蔥綠，鮮花盛開，同時由于尼泊爾是一個宗教國家，全國各地都有很多的宗教建筑，而且釋迦牟尼的出生地就在尼泊爾的LUMBINI。因此每年都吸引了大量的國外游客，旅游成為尼泊爾國民收入的重要組成部分。 

尼泊爾是一個農(nóng)業(yè)國家，工業(yè)相當落后。這里的農(nóng)作物只有為數(shù)不多幾種，大多數(shù)的飼料原料都得從國外進口，原料的匱乏是制約飼料業(yè)發(fā)展的一個重要因素。 

畜牧養(yǎng)殖業(yè)以禽業(yè)為主，也有部分奶牛和水產(chǎn)養(yǎng)殖，禽的養(yǎng)殖多集中在中南部和加德滿都峽谷，我們工廠所在的CHIWAN 地區(qū)，蛋雞的飼養(yǎng)量占全國的80%以上，肉雞的養(yǎng)殖量占全國的40%以上，85%的孵化廠和飼料廠都建在這里。 

由于是一個以山地為主的國家，這里的交通只有陸路和航空，沒有火車和水運，因此，所有的物資95%都是通過汽車運輸?shù)摹?nbsp;

尼泊爾85%的居民信教，他們每天早晨都上寺廟敬佛，然后在家人的頭上點Tika，象征吉祥，而且節(jié)日極多，據(jù)講在加德滿都一年365天，天天都是節(jié)日。尼泊爾婚姻實行一夫一妻制，因醫(yī)療條件差，嬰兒的成活率不高，特別是在山區(qū)，更低。不實行計劃生育。前些日子看報紙，一個80歲的男人結了9次婚，生了18個孩子，個個都是女孩，于是再次結婚，終于生了一個男孩，他終于滿足了，看來這個國家還是比較重男輕女的。整個國家沒有公共浴池，除了星級賓館有淋浴外，洗浴多是在河里或家里的水井旁，一年四季大多數(shù)人都是光腳穿拖鞋。即便是在較為寒冷的冬季也是如此，再不就是披一個大浴巾。讓人不得不敬佩他們極強的抗寒能力。尼泊爾人在穿著上常常是護頭不護腳。             　　 

尼泊爾人的時間觀念不強，這里的工作時間為9:00-17:00， 但是當你去政府辦公室時，很少能看到他們正點上班，基本上是10點上班，4點就下班了，你和他們約定10點見面，很多的時候是下午1點或是2點，要不就是明天，極少準時，這樣如果你想和某人談事情，你不得不提前約定，省得自己生氣。 

尼泊爾的飲食也極為簡單，早餐就是一杯奶茶而已，其余兩餐也較為簡單，很少有肉，但是近幾年隨著養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，越來越多的人開始食用雞肉和雞蛋，同時也刺激了養(yǎng)禽業(yè)的發(fā)展。 

二、尼泊爾政治體系 

公元6世紀，建立了尼泊爾王國。1814年淪為英國殖民地，1932年獨立，實行君主立憲制，全國大大小小的政黨多達80多個，特別是近幾年，國民紛紛要求民主，推翻國王統(tǒng)治，特別是以信仰毛澤東思想的毛派為主紛紛起義，實行以農(nóng)村包圍城市的政策，領導了著名的“四月革命”從而達到了推翻國王統(tǒng)治的君主立憲制。 

據(jù)當?shù)厝酥v，以前幾個大的政黨紛紛執(zhí)政，并沒有給國家?guī)矸睒s，使百姓富裕起來，所以很多的百姓擁護毛派，希望他們加入政府，但是目前因為各大政黨和毛派間仍有很大的分歧，于是他們定于今年6月大選。與此同時各個政黨又紛紛譴責毛派搶劫、謀殺、脅迫和向很多的公司籌集資金(強行索取捐贈)并要求各個工廠給工人漲工資，如不同意就封工廠，造成了多家公司遷往印度。由于此原因，其他政黨又紛紛實行區(qū)域或全國罷工，時間長達2個月，致使目前的政治局勢不是十分明朗，相信在大選之后， 國家一定會趨于穩(wěn)定，同時也會出臺一些新政策以鼓勵外國投資者在尼投資，刺激本國的經(jīng)濟發(fā)展。 

三、尼泊爾禾豐的建立和發(fā)展 

尼泊爾禾豐建立之初，歷經(jīng)近一年的時間，緣起金總參加在曼谷舉行的亞洲經(jīng)濟論壇會議，在會上金總做了報告，詳細地介紹了禾豐的發(fā)展史，金總的報告深深打動了我們的合作伙伴Mr. Vaidya，他被禾豐帶有傳奇色彩的發(fā)展過程和企業(yè)文化所感染，多次和金總聯(lián)系，希望能夠合作，經(jīng)過雙方幾次富有建設性的會談，雙方達成協(xié)議，決定在尼泊爾建立尼泊爾禾豐公司，從而拉開了禾豐走進尼泊爾的序幕。我于2005年7月，隨集團副總裁王振勇博士一起來到尼泊爾，經(jīng)過20天的協(xié)商，確定了廠址及公司發(fā)展的初步計劃。因為當時對尼泊爾的了解甚少，完全沒有想到建設這樣一個工廠會如此困難，先進的施工設備沒有，一切工程幾乎全是手工完成，再加上語言溝通存在障礙，原計劃一個月就可以完成的建廠計劃，歷經(jīng)7個月才全部完成。但就工廠而言，尼泊爾禾豐在尼泊爾無論是規(guī)模和建筑質量都是堪稱一流的工廠。吸引了眾多的當?shù)匕傩章N足觀望，很多的養(yǎng)殖戶也紛紛議論、打聽、詢問何時生產(chǎn)，躍躍欲試，準備使用我們的產(chǎn)品。 

目前尼泊爾禾豐的產(chǎn)品已經(jīng)得到了廣大用戶的認可，我們引以自豪的是這里的用戶和原料供應商，他們從不稱呼我們是尼泊爾飼料公司，他們總是說這是中國的飼料，中國人好，他們不欺騙我們，我們信任中國人。 

盡管目前尼泊爾的政治局勢不是十分明朗，但是尼泊爾禾豐的全體員工有信心，以加倍的努力，在最短的時間內達到我們的理想——成為尼泊爾飼料界頂 級飼料供應商。 

因此我們將永遠記住為尼泊爾禾豐做出貢獻的員工，他們是 中方人員：王振勇博士、吳立民總監(jiān)、李樹懷博士、韓寶林先生、溫志俊先生、張宏凱先生。尼方人員：  

Mr. SURESH VAIDYA  

Mr. MADAN K.C  

Mr. TARA NATH KHATIWADA 

Mr. RUDRA MANI KANDEL 

Mr. DAMBER AALE 

Mr. DUSHENDRA SHRESTHA 

Mr. AMANTI NATH UPRETI 

Mr. MADHAV TIMIL SINA 

Mr. BISHNU HARI POUDYAL 

Mr. GANESH POUDYAL