為強化核心管理者對企業文化的深度理解，凝聚團隊發展共識，形成統一奮斗目標，11月10日，遼寧清源禾豐農牧有限公司（養殖），成功舉辦企業文化講解比賽。本次活動以“學文化、悟內涵、踐行動”為核心，通過以賽促學的形式，讓企業文化真正扎根管理者心中。
本次比賽特邀楊慧財總經理、郜敏經理擔任評委，同時設置趣味小懲罰環節，為活動增添了競技樂趣。9位核心管理者作為參賽選手，圍繞公司企業文化PPT的核心內容展開講解。比賽要求每位選手講解時長控制在8-15分鐘，嚴禁照本宣科，需結合自身工作經驗補充內容、融入個人理解，充分展現對企業文化的個性化解讀。
管理者們各展風采，或結合養殖一線工作實例詮釋文化內涵，或從管理視角解讀文化對團隊建設的引領作用，生動的表達、深刻的見解引發共鳴。
公司企業文化PPT共分為8部分，后續將以每月講解1-2部分的形式，持續開展企業文化學習活動。此次比賽不僅為管理者提供了交流學習的平臺，更推動了企業文化在基層管理中的落地生根，為公司的高質量發展注入了文化動力。
——清源禾豐營業主任 苗露露
